Начальник участка вентиляции и кондиционирования

Заработная плата по итогам собеседования. Обязанности: - Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний систем вентиляции и кондиционирования;- Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за состоянием систем вентиляции и кондиционирования, за правильной и безопасной эксплуатацией систем вентиляции и кондиционирования;- Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации; -Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту систем вентиляции и кондиционирования; - Организовывать выполнение комплекса работ по поддержанию или восстановлению работоспособности систем вентиляции и кондиционирования, возможному продлению срока его службы по результатам проведения диагностирования с гарантией его дальнейшей безопасной эксплуатации; - Определять периодичность технического обслуживания систем вентиляции и кондиционирования с учетом требований, указанных в паспортах заводов - изготовителей систем вентиляции и кондиционирования и производитель своевременное их производство. Обеспечивает:- выполнение плановых заданий в установленные сроки;- снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ;- технически правильную эксплуатацию оборудования и выполнение графика ремонта;- безопасные условия труда. Требования: - Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3х лет. - Опыт ведения технической и эксплуатационной документации. - Группа по электробезопасности 5, профбезопасность А-1, Г-2. - Опыт ввода в эксплуатацию систем вентиляции и кондиционирования. Условия: - карьерный и профессиональный рост; - корпоративная Школа «Энергия»; - спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; - официальное трудоустройство с первого рабочего дня; - стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа; - корпоративный транспорт до места работы; - комфортная спецодежда зима/лето; - забота о здоровье - полис ДМС.