Ведущий специалист ОТиЗ (специалист)

Обязанности: Полный расчет заработной платы (без расчета налогов и страховых взносов); Разработка мотивационной сетки и системы грейдов заработной платы; Разработка и анализ штатного расписания по подразделениям; Контроль и проверка правильности составления графиков работы на вахте; Контроль соответствия табеля учета рабочего времени утвержденному графику работ; Разработка должностных инструкций; Работа в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (8.2-8.3); Требования: образование: высшее экономическое (экономическое или бухгалтер расчетного стола); стаж работы в должности (экономист по труду или бухгалтер по расчету заработной платы) не менее 1 года опыт работы в нефтяных и газовых компаниях является преимуществом; ответственность, умение работать с большим массивом данных, в условиях многозадачности Должен знать: знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, трудовое законодательство, экономику труда, экономику и организацию производства, структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм, систему показателей по труду, методы их анализа и учета; знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании; знание методов определения численности работников, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и должностей служащих, методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок тарификации работ, служащих и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочих и должностных окладов служащим, доплат надбавок и коэффициентов к заработной плате; знание 1С ЗУП, MS Office, Excel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, сложные формулы) Условия: Возможен карьерный рост; Оформление по ТК РФ; Дружный и молодой коллектив. Тип занятости: полная занятость.