Обязанности:
Работа удаленная! О нас:Мы - кадровое агентство, специализируемся на подборе квалифицированного персонала, а также руководителей среднего и высшего звена управления. Предоставляем полную инфраструктуру: юридическую поддержку, помощь в сопровождении договорных моментов и обучение продукту. Вам не нужно быть юристом или HR-экспертом - вы приводите клиента, мы закрываем сделку и выполняем работу. Кого мы ищем:Инициативного «охотника» на B2B-рынке, который готов самостоятельно искать компании-клиенты, вести переговоры с ЛПР и доводить до подписания договора на подбор персонала. Чем предстоит заниматься (ваша зона ответственности): Самостоятельный поиск и проработка целевой аудитории (компании, которым нужен подбор сотрудников). Проведение переговоров с руководителями и HR-директорами. Презентация услуг агентства (подбор квалифицированного персонала и топ-менеджмента). Заключение договоров на оказание услуг. Передача клиента в работу нашей команде (сопровождение сделки на всех этапах). Наши условия: Формат: Удалённая работа, полная свобода в выстраивании рабочего дня. Вы сами планируете своё время. Оплата: Оклад 30 000 руб. + процент от суммы заключённых договоров. Поддержка: Полное обучение продукту, помощь в подготовке коммерческих предложений, юридическое сопровождение и помощь в оформлении договоров. Вся «внутренняя кухня» агентства (рекрутинг, юристы, документооборот) - на нашей стороне. Что для нас важно: Навыки активных B2B-продаж (холодные звонки, работа с возражениями, переговоры). Навыки самостоятельного поиска клиентов (понимание, где искать ЛПР). Ориентация на результат и финансовая мотивация. Готовность обучаться специфике кадрового консалтинга. Почему это выгодно:Вы получаете готовый бизнес-продукт, инфраструктуру и оклад для «разгона», а ваша задача - только продажи. Мы берем на себя всю исполнительскую часть. Перспектива - рост дохода за счет процентов и переход в статус партнера/руководителя направления. Если вам интересна эта вакансия, ответить на обязательный вопрос: С какими 2–3 компаниями (отрасль/размер) вы начнёте искать клиентов и почему? Ключевые навыки (для тегов):B2B продажи, Холодные звонки, Переговоры, Поиск клиентов, Удаленная работа, Кадровый консалтинг, Кадровые агентства, Подбор персонала, HR, Заключение договоров.Похожие вакансии
Помощник руководителя (кадровое делопроизводство)
От 60 000 руб.
Нижневартовск.
Лучшие работодатели Урала