Главный энергетик

Обязанности: - Организация бесперебойного снабжения предприятия энергоресурсами - Взаимодействие с контролирующими органами и организациями - поставщиками электроэнергии, водоснабжения и канализации - Руководство службой главного энергетика, постановка задач подчиненным и контроль выполнения поставленных задач. - Заключение договоров со сторонними организациями - Эксплуатация и своевременный ремонт оборудования - Оформление технической документации - Нести ответственность за электрохозяйство, водоснабжение и канализации, пожарную сигнализацию, компрессорное и холодильное оборудование на предприятии в целом - Эффективное распределение и использование ресурсов. Требования: ​​​​​​​ - Высшее профессиональное (техническое) образование (электроэнергетика и электротехника, теплоэнергетика и теплотехника, энергетическое машиностроение). - Знание нормативной документации в области энергетики, промышленной безопасности, систем и методов проектирования, принципов работы, условий монтажа и технической эксплуатации проектируемых систем. - Опыт работы главным энергетиком на предприятии от 3 лет (опыт работы в производстве будет преимуществом). - Допуск по электробезопасности ( 5 группа до и выше 1000V). - Целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, умение работать в коллективе. Условия: ​​​​​​​ - место работы: пгт. Камские Поляны - Официальное трудоустройство с первого дня - График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 - Корпоративный транспорт до работы ( Нижнекамск-Камские Поляны) - Комплексный обед за счет работодателя - Обеспечение спецодеждой (по сезону) - Медицинская страховка за счет работодателя (ДМС) - Страховка от несчастных случаев - Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.) - Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц - Премии за выполнение производственных показателей - Социальные гарантии - Адресная социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам.