Главный специалист по продаже недвижимости в компании Застройщика

Приглашаем в команду «Талан» главного специалиста по продаже недвижимости ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 24 года специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Обязанности: 1. Ключевые задачи при запуске офиса Найти и подготовить помещение для офиса продаж: подобрать варианты, оценить расположение, площадь и коммерческие условия, согласовать выбор с руководством Выстроить коммуникации с ключевыми партнёрами города: органами Росреестра, агентским каналом (агентства недвижимости, риелторы), кураторами основных банков-партнёров. Участие в организации и настройке процесса старта продаж 2. Функциональные задачи: Подбор, обучение сотрудников отдела продаж, проведение командных и индивидуальных встреч по показателям Выполнение планов продаж, разработка и реализация мероприятий по их увеличению Координация работы специалистов, внедрение стандартов продаж и контроль ведения сделок в CRM Разработка мотивационных программ для агентов, проведение партнерских мероприятий Взаимодействие с отделом маркетинга при подготовке акций и стимулирующих программ Участие в консультациях по сложным сделкам, согласование индивидуальных условий реализации Контроль поступления платежей по ДДУ Мониторинг конкурентов и предложение улучшений Регулярная подготовка отчетов по продажам Требования: Высшее образование. Опыт работы в продажах не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года на руководящей должности (руководитель группы, заместитель руководителя отдела продаж). Обязательное знание рынка недвижимости Нижнекамска. Большим преимуществом будет опыт продаж недвижимости у застройщика Уверенная работа в CRM, 1С, офисные программы Умение строить процессы «с нуля», работать с плановыми показателями Навыки переговоров и установления деловых контактов с Росреестром, банками и агентствами. Умение готовить аналитическую отчётность по продажам. Условия: Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО; Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи; Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; Возможности профессионального и карьерного развития, обучение ​​​​ В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; Обучения и повышение квалификации за счет компании; Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!