Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для начинающих специалистов — быстрый рост, баланс работы и семьи, поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста! Обязанности: Выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования со схемами включения различной сложности. Производить эксплуатацию подстанционного оборудования. Производить плановые оперативные переключения по вводу в работу и выводу в ремонт оборудования в целях предотвращения развития и ликвидации нарушений нормального режима. Требования: Средне-специальное образование в сфере ремонта и обслуживанию электрооборудования (по отраслям). Владение базовыми навыками по специальности. Знание электротехники, электроприводов, микропроцессорной техники, автоматизации технологических процессов, устройство ТП и РУ, ПУЭ, ПОТЭЭ, ТЭЭП, инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Общие принципы устройства и работы, а также территориальное расположение, условия монтажа, технической эксплуатации и ремонта обслуживаемого электрооборудования, принципиальные схемы управления электрооборудованием, схемы электроснабжения предприятия. Условия: Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы. Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи. Социальные программы для сотрудников и их детей. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.