Руководитель группы по техническому контролю систем безопасности

Обязанности: ведение работ по развитию производственной системы безопасности и совершенствованию процессов безопасности Общества обеспечивать выполнение комплекса работ, связанных с сопровождением процессов безопасности и специальной работе, на основе разработанных программ и методик подготавливать методические и инструктивные материалы, проекты, планы, инструкции, нормативно-регламентирующие документы по направлениям деятельности отдела взаимодействовать с государственными, судебными, правоохранительными, общественными и иными органами исполнительной власти по вопросам безопасности Общества, защиты законных прав Общества и его работников, по вопросам получения и предоставления документов и информации работа в специализированных программах (1С:Управление холдингом) и программах по документообороту (1С: Документооборот, СЭД «Практика») согласно инструкциям по работе в данных программах разрабатывать организационно-распорядительные документы, формировать отчеты, аналитические справки по итогам своей деятельности организовывать и координировать работу по заключению, исполнению, изменению, прекращению договоров, в том числе работу в информационных системах учета и управления договорами Требования: Профессиональное образование – высшее. Уровень профессионального образования – специалитет/магистратура. Направленность (профиль) образования: − 5.40.04.01 «Юриспруденция», − 5.40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности», − 5.38.05.01 Экономическая безопасность», − 5.38.05.02 «Таможенное дело», − 2.10.04.01 «Информационная безопасность», − 2.10.05.02 «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», − 2.10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем», − 9.56.00.00 «Военное управление», − 9.57.00.00 «Обеспечение государственной безопасности», или иное высшее (техническое) образование соответствующего уровня и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки не менее 250 часов) по профильному направлению. Опыт или стаж работы по функциональному направлению – не менее 4 лет. Опыт или стаж работы на предыдущей должности по функциональному направлению: -в должности уровня ведущего специалиста - не менее 1 года; -в должности уровня специалиста 1 категории – не менее 3 лет; −в должности уровня специалиста 2 категории и специалиста без категории – совокупный стаж не менее 4 лет. Условия: Полный социальный пакет