Ведущий специалист по документальному сопровождению

Центр обслуживания бизнеса – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг в области бухгалтерского и налогового сопровождения. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Ведущего специалиста по документальному сопровождению. Обязанности: осуществление внутреннего контроля качества выполнения функций работников (группы работников) по проверке и обработке первичных учетных документов Заказчика по учету материально-производственных запасов и основных средств; выявление ошибок, влияющих на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности; выявление ошибок, влияющих на формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах; координация работы группы в целях исключения ошибок, влияющих на ведение налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций Заказчика; анализ функционирования бизнес-процессов по бухгалтерскому учету, выявление участков учета и бизнес-процессов, требующих унификации и стандартизации, подготовка рекомендаций по их изменению в соответствии с нормами действующего законодательства. Требования: высшее образование по направлению "Экономика и управление", "Бухгалтерский учет и аудит" и пр. опыт работы по функциональному направлению не менее 5 лет (желательно в крупных компаниях); знание программ 1С Бухгалтерия, MS Office (Excel, Power Point, MS Visio), MS Power BI и Project приветствуется; умение работать в команде, правильно ставить цели и задачи, добиваться их выполнения; желание развиваться и повышать свою квалификацию. Мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной Компании: работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России; релокационный пакет для иногородних кандидатов. Финансовая стабильность и признание: конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»); дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника. Забота о здоровье и благополучии: оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС; корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений; абонементы в спортивные секции; компенсация детского оздоровительного лагеря; новогодние подарки детям. Развитие и карьера: внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков; программа наставничества; льготная ипотека по программе ГЖФ. Корпоративная культура и социальная ответственность: развитая корпоративная культура; участие в экологических проектах. График работы: 5/2, с 7:45 до 17:00, перерыв 12:00 до 13:15 Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться Мы ждем ваших откликов!