Специалист по продвижению услуг

Центр обслуживания бизнеса (ЦОБ) – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг для бизнеса. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Специалиста по продвижению услуг. Обязанности: оперативные коммуникации с кураторами и руководителями проектов, а также резидентами ОЭЗ (Особой экономической зоны) по всем вопросам взаимодействия с ОЦО (Общим центром обслуживания ЦОБ); получение оперативной обратной связи и оперативного решения всех вопросов; поддержание в актуальном состоянии общего и индивидуального (в т.ч. с учетом требований Заказчика от компаний-партнеров) классификатора услуг ОЦО для резидентов ОЭЗ; контроль качества предоставления услуг ОЦО резидентам ОЭЗ; организация работы по достижению высоких показателей удовлетворенности резидентов ОЭЗ сервисом ОЦО​​​​​​​. Требования: высшее образование по направлению "Экономика", "Менеджмент", и пр.; опыт работы по функциональном у направлению 1-3 года (желательно в крупных компаниях); знание MS Office (Word, Excel, Power Point); знание принципов проектного и процессного управления, инструментов бережливого производства, порядка постановки целей и задач в рамках системы ключевых показателей эффективности; желание развиваться и повышать свою квалификацию. Мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной Компании: работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России; релокационный пакет для иногородних кандидатов. Финансовая стабильность и признание: конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»); дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника. Забота о здоровье и благополучии: оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС; корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений; абонементы в спортивные секции; компенсация детского оздоровительного лагеря; новогодние подарки детям; бесплатная парковка для личного транспорта. Развитие и карьера: внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков; программа наставничества; льготная ипотека по программе ГЖФ. Корпоративная культура и социальная ответственность: развитая корпоративная культура; участие в экологических проектах. График работы: 5/2, с 7:45 до 17:00. Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться Мы ждем ваших откликов!