Специалист по охране труда и технике безопасности

Обязанности: - Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Участие в разработке целей и задач организации области охраны труда, с учетом особенностей производственной деятельности Общества и рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда; - Анализ состояния условий труда в Обществе. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда; - Участие в оперативном контроле за состоянием охраны труда в организации; - Осуществление контроля за соблюдением в организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации; - Участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; - Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Требования: - ​​​​​​​Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлением подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.​​​​​​​ Условия: - Официальное трудоустройство; - Социальный пакет; - Стабильная зарплата 2 раза в месяц; - Проезд до места работы и обратно на автотранспорте предприятия. ​​​​​​​