Специалист по кадров

Обязанности: 1.Для выполнения функции по обеспечению укомплектования Общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации специалист оформляетподготовку личных дел сотрудников компании в Невдеюганске и окрестностях 2.Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства специалист: - ведет учет личного состава, курируемых структурных подразделений Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков; - организует табельный учет рабочего времени сотрудников Общества; - осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; - оформляет сведения о трудовой деятельности; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, в том числе анализирует право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам; - выдает справки о трудовой деятельности работников; 3.Осуществляет организацию воинского учета всех категорий работников Общества курируемых структурных подразделений, подлежащих воинскому учету; 4.Организация мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры на местном уровне.Участвует в реализации мероприятий, предусмотренных годовым планом обучения. 5.Обеспечивает своевременное ознакомление сотрудников курируемых подразделений с документами, регламентирующими их трудовую деятельность (должностные инструкции, локально нормативные документы, графики работ и отпусков и т.д.). 6.Выполняет поручения руководителя отдела управления персоналом и заработной платы. Требования: ​​​​​​​ 1. Кандидаты должны иметь высшее образование в области управления персоналом, экономики, права или других смежных областях; 2. Кандидаты должны иметь не менее двух лет опыта работы в сфере управления персоналом; 3. Уверенное владение программами Microsoft Office и 1c система； 4. Отличные коммуникативные навыки и координации； 5. Приоритет отдается кандидатам, владеющим английским/ китайским языками. Условия: График работы 5/2; Гарантии и компенсации согласно ТК РФ. Работа в стабильной, развивающей компании нефтесервисного направления; Молодой, дружный коллектив; Возможность карьерного роста, реализации профессиональных амбиций.