Супервайзер по бурению (г. Нефтеюганск, заказчик Роснефть-ЮганскНефтеГаз)

Уважаемые кандидаты, перед отправкой резюме, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обязанностями, требованиями к должности и условиями труда! Обязанности: · Осуществление супервайзерского контроля и оперативное управление производственным процессом на объекте Заказчика (кустовой площадке) в рамках выполнения работ по раздельному сервису и генеральному подряду. · Проведение входного контроля за оборудованием и материалами для производства работ. Контроль за наличием и соответствием необходимой сопроводительной документации (соответствие проекту, паспорта, акты дефектоскопии, комплектность, количество). · Проведение утренних и вечерних планерок с буровым и сервисными подрядчиками. Визирование объемов выполненных работ подрядным организациям. · Оперативное информирование Заказчика о ходе строительства скважины, принятие и согласование технологических решений при наличии отклонений от проекта\планов работ. · Контроль за соблюдением сетевого графика «глубина-день» · Контроль соблюдения ОТПБ и ООС Требования : · Высшее профессиональное образование · Опыт в должности ИТР не менее 5 лет (супервайзер, мастер буровой, инженер – технолог по бурению) · Программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуются; · Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и руководящих документов; · Высокая степень ответственности; · Умение работать в режиме многозадачности; · Стрессоустойчивость; · Опыт работы с ПК / оргтехникой, офисными программами; · Техническая грамотность; · Грамотная речь; · Практические навыки планирования, управления, постановки задач и контроль исполнения; Компания ценит свой персонал и создает максимально комфортные условия труда. Условия: · Профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы · Вахтовый метод работы на месторождениях Западной Сибири (30х30, 45х30). · Компенсация проезда, в том числе авиа перелет · Оформление трудоустройства согласно ТК РФ (официальное) · Социальные гарантии не предусмотренные Трудовым Кодексом ( страхование, новогодние подарки детям, материальная помощь и т.д.) · Северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу · Проживание на объекте в комфортном, отдельном жилом вагончике. · Обеспечение СИЗ. · Заказ АВИА/ЖД билетов · Встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, ЖД вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда. · Стабильная, ВЫСОКАЯ заработная плата (официальная) · Бонусная система премирования и мотивации за достижение и выполнение производственных показателей (Ускорение скважин относительно сетевого графика «глубина\день», выполнение целевых показателей по проходке, система КТУ (коэффициент трудового участия)). · Реальная возможность профессионального развития с перспективой карьерного роста! · Работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.