Заместитель начальника цеха метанола по технологии (г.Находка)

Обязанности на период строительства завода: Участвует в предпроектном обследовании. Участвует в формировании и согласовании Заданий на проектирование и изменений к ним. Проводит согласование проектной документации стадии ПД (проектная документация) и РД (рабочая документация). Организовывает входной контроль проектной документации объектов капитального строительства. Обеспечивает постоянный контроль за ходом строительства объектов общества с выдачей замечаний и предложений по повышению надежности работы технологического оборудования и коммуникаций при выполнении проектных решений. На период эксплуатации: Организует технологический процесс с соблюдением норм и правил промышленной безопасности, включая контроль за выбросами и сбросами загрязняющих веществ. Планирует работу цеха, разрабатывает и реализует производственную программу. Создает технологические регламенты, инструкции по охране труда и производственным процессам, а также управляет с использованием автоматизированных систем. Проводит анализ причин отклонений от норм технологического режима и качества продукции, а также устраняет неполадки в работе оборудования. Требования Высшее техническое образование. Стаж работы на крупных предприятиях химической промышленности, производстве аммиака или метанола на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Знание технологии конверсии (риформинга), синтеза, ректификации, технологии приготовления деминерализованной воды, работы котлового оборудования. Опыт эксплуатации компрессорного оборудования с приводом от паровых турбин приветствуется. Понимание тепловых и материальных балансов. Опыт в пусках и остановках технологических установок. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Kомпас-3D) Технический английский – приветствуется (работа с тех. документацией EPC). Личные качества: ответственность, целеустремлённость, умение работать в команде. Условия Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря; Доставка корпоративным транспортом из г. Находка; График работы: Пн/Пт с 9:00 до 18:00; Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка; Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов; Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней; Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей); Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях; Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании; Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.