Инженер-механик

Обязанности: Участие во входном контроле оборудования перед монтажом; Контроль качества работ по монтажу оборудования; Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды; Участие в решении технических вопросов с проектными и строительно-монтажными, пуско-наладочными, шеф-монтажными организациями в процессе реализации проекта по направлению деятельности; Участие в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации; Составление перечней основного технологического и вспомогательного оборудования, трубопроводной арматуры, запасных частей и материалов; Участие в разработке и внедрении стандартов, технических условий и инструкций по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования, технической и распорядительной документации по службе главного механика; Анализ полученных графиков и ведомостей дефектов от структурных подразделений, определение объема выполнения работ подрядными организациями; Подготовка документов и материалов по технической части для передачи специалисту по договорной работе; Обеспечение организации и проведение всех видов ремонта и ревизии оборудования, трубопроводов, коммуникаций, зданий и сооружений в соответствии c графиками ППР; Организация разработки перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта основного и вспомогательного оборудования Общества, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контроль выполнения утвержденных планов (графиков); Контроль своевременности составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонтов, на запасные части, материалы, инструмент, приборы; Осуществление контроля за деятельностью подразделений Общества, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за оборудованием; Участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, в необходимых случаях оформление документации на списание пришедшего в негодность оборудования или передачу его другим предприятиям; Организация подготовки ремонтных работ; Контроль сроков передачи в ремонт и возврата отремонтированного оборудования, комплектности оборудования; Участие в разработке и внедрении стандартов, технических условий и инструкций по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования; Разработка и осуществление разного рода мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы деталей и узлов, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации; Разработка, подготовка, согласование отчетов по службе главного механика; Разработка (переработка) технической и распорядительной документации по службе. Требования: Образование - среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое); Опыт работы по направлению - не менее 2х лет на позициях "инженер-механик", "инженер по организации ремонта", "механик по ремонту оборудования", "сервисный инженер", "ведущий инженер"; Опыт работы с технической документацией, чтение технических чертежей и спецификаций; Наличие опыта составления технических заданий на ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования; Наличие опыта работы с проектной документацией; Готовность работать в режиме многозадачности; Опыт работы с подрядными организациями; Наличие опыта разработки инструкций и стандартов; Наличие опыта оценки технического состояния технологического оборудования. Условия: Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря; Доставка корпоративным транспортом из г. Находка; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка; Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов; Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней; Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей); Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях; Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании; Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.