Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП). Подбор и укомплектование кадров. Ведение воинского учета. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа в программе 1:С ЗУП. Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО). Требования: Высшее профильное образование. Среднее профессиональное образование, для работы в сфере кадрового делопроизводства (стаж от 3-х и более лет). Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Обучение и повышение квалификации за счет предприятия. Социальный пакет: материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску; добровольное медицинское страхование; поощрения к юбилейным датам; выплата единовременных пособий в связи с увольнением на пенсию; детский летний отдых; компенсация проезда от дома к месту работы и обратно; материальная помощь в связи с определенными жизненными обстоятельствами. Ежемесячная компенсация аренды (наем) жилья для иногородних сотрудников.
Похожие вакансии