HR менеджер, рекрутер Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников. Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании. Требования: Опыт работы менеджер по персоналу 1- 3 года Знание современных методов подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям. Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом. Условия и преимущества: Работа в стабильной компании с более чем 20-летней историей на рынке. График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем. Офис в Красногорском районе, всего в 4 км от МКАД. Работа на месте работодателя в пешей доступности от МЦД 2 Красногорская.
Похожие вакансии