Обязанности:
Осуществлять общее руководство филиалом в соответствии с действующим законодательством, Уставом учреждения и Положением о филиале. Издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками филиала; Разрабатывать и утверждать перспективные, квартальные планы мероприятий филиала; Планировать, координировать и контролировать трудовую деятельность работников филиала; Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов; Уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно; Организовывать работу по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников филиала; В пределах предоставленных ему полномочий решать финансовые и материальные вопросы деятельности филиала, а именно: - обеспечивать оснащение филиала специальной техникой, музыкальным и осветительным, сценическим оборудованием, комплектующими изделиями к нему, костюмами, инвентарем и реквизитами, а также иными основными средствами, необходимыми для осуществления уставной деятельности филиала; - контролировать эффективное использование и надлежащее техническое состояние специальной техники, музыкального и осветительного, сценического оборудования, костюмов, инвентаря и реквизита, а также иных основных средств, необходимых для осуществления уставной деятельности филиала; - организовывать своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений филиала и ремонт оборудования; Разрешать вопросы, связанные с оказанием услуг населению села Кутопьюган, в том числе рассматривать претензии и жалобы посетителей, связанные с качеством оказанных услуг; Изучать достижения в организации работы других учреждений клубного типа, применять это в практической работе. Представлять отчетность о работе филиала в порядке и сроки, установленные учредителем Учреждения; Обеспечивать выполнение муниципального задания; Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности, общественностью.
Требования:
На должность заведующего филиалом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5-ти лет.Справка о наличии (отсутствии) судимости.Похожие вакансии
Заведующий сектором (специализированным)
От 77 439 до 87 180 руб.
Надым
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН АДМИНИСТРАЦИИ НАДЫМСКОГО РАЙОНА АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛКА ЛОНГЪЮГАН
Начальник/Заведующий отделом лабораторного дела
От 200 000 до 200 000 руб.
Надым
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"
Заведующий педиатрическим отделением участковой больницы п.Пангоды
От 181 452 до 205 336 руб.
Надым
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "НАДЫМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"