Обязанности: Проведение мониторинга и анализа рынка, поиск оптимальных и альтернативных предложений, оптимизация условий работы с действующими поставщиками (скидки, отсрочка, рассрочка платежа и др.); Организация и развитие системы конкурентных закупок: проведение запросов коммерческих предложений, тендеров, аукционов; Формирование новых цепочек поставок с учётом текущей рыночной конъюнктуры и стратегических целей компании; Заключение прямых контрактов с производителями, проведение переговоров, согласование условий и сроков поставок; Оценка эффективности ключевых поставщиков по итогам работы за отчётный период; Разработка и актуализация планов закупок на краткосрочный и долгосрочный периоды (месяц, квартал, год); Подготовка аналитической отчётности о деятельности отдела закупок для руководства; Поиск и внедрение инновационных решений для повышения эффективности закупочных процессов. Требования: Опыт работы в сфере закупок или снабжения от 1 года (продукты питания); Глубокое знание принципов и методологий управления товарными запасами; Навыки планирования и бюджетирования закупочной деятельности; Развитые переговорные навыки, умение отстаивать интересы компании; Аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат. Условия: Трудоустройство в успешной и стабильной компании с устойчивыми позициями на рынке; Работа в молодой, амбициозной и профессиональной команде, ориентированной на достижение высоких результатов; Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста; Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования); Компенсация расходов на ГСМ, предоставление корпоративной мобильной связи.
Похожие вакансии