Обязанности:
Что нужно будет делать: ежемесячно проверять данные СКУД (опоздания, ранние уходы), собирать объяснительные и готовить приказы на дисциплинарные взыскания и лишение премии; готовить представления на награждение сотрудников (грамоты, благодарности, корпоративные награды); писать ответы на официальные письма; вести отчетность по направлению; актуализировать должностные инструкции и внутренние документы; вести частично подбор персонала. 1. Договоры на обучение: поиск и выбор учебных центров и курсов для сотрудников; заключение, пролонгация и администрирование договоров на обучение; контроль получения актов и закрывающих документов от подрядчиков. 2. Договоры на аутстаффинг: взаимодействие с подрядчиками по предоставленному персоналу; заключение и пролонгация договоров на аутстаффинг; контроль выхода сотрудников на работу, сверка табелей и подписание актов выполненных работ. 3. Работа с приказами: подготовка и оформление приказов по личному составу по поручению руководителя. Требования: высшее образование; работа в кадровой службе от 1 года. Условия: работа на период отсутствия основного сотрудника (декрет); официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация; бесплатный медицинский осмотр; бесплатная доставка к месту работы и обратно (комфортабельные автобусы по маршрутам из близлежащих городов: Елабуга, Н.Челны); гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором; корпоративные мероприятия и подарки к праздникам; работа на промышленной площадке «Алабуга», ул.22.1, корпус 48/3.Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Набережные Челны
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)