Координатор по производственному обучению

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Тренер (координатор) по производственному обучению на завод по производству Холодильников в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: 1. Организовывать и проводить обучение новых сотрудников и работников, осваивающих дополнительные рабочие места.2. Разрабатывать учебные программы, создавать методические материалы и тестовые задания, проводить теоретическое и практическое обучение.3. Контролировать обеспеченность наставниками, при необходимости инициировать их назначение и подготовку.4. Регулярно проверять знания персонала, отслеживать динамику компетенций, формировать отчётность.5. Вести документооборот отдела (по обучению, проверке знаний, явке, эффективности участков, проектной деятельности), фиксировать результаты в электронных и бумажных системах.6. Поддерживать организацию мероприятий по МСОТ (подготовка документов, сбор данных, фиксация результатов).7. Замещать делопроизводителя в период отсутствия (ведение документации, регистрация писем, контроль сроков поручений).8. Обеспечивать соблюдение стандартов 6S, требований системы менеджмента качества, производственных и корпоративных стандартов.10. Взаимодействовать с сотрудниками отделов для решения задач и согласования отчётных показателей.11. Выполнять поручения руководителя, в том числе по проектной деятельности и отчётности. Требования: 1. Высшее образование / Среднее профессиональное образование2. Опыт работы в сфере производства, желательно от 1-3 лет.3. Умение анализировать данные, определять причины возникновения проблем и разрабатывать меры их устранения.4. Знание требований стандартов качества и безопасности производства.5. Навыки коммуникации, умение работать в коллективе и управлять производственным персоналом.6. Желание развиваться, обучаться новым технологиям и методам работы. Условия: Удобный график работы: 5/2; Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы; ✔ компенсация питания - 152 рубля за рабочий день; ✔ доплаты за стаж работы - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года - 1 200 руб., со 2 лет - 2 400 руб., с 3 лет - 3 600 руб., с 4 лет - 4 800 руб., от 5 лет и выше - 6 000 руб. каждый квартал); ✔ программа признания заслуг сотрудников; ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада); ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ полис ДМС - расширенная программа медицинского обслуживания; ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании; ✔ программа «Приведи друга» - вознаграждение до 10 000 руб.; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; Прохождение медицинского осмотра за счет компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение и развитая система наставничества; Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; Адрес: г. Набережные Челны, Автосборочный проезд, 46, "ОАО "КИП Мастер", 4 площадка. Ост.: ЗМА.