Обязанности: Осуществлять привлечение новых клиентов из действующего бизнеса (с годовой выручкой от 0 до 350 млн рублей; фокус — на сегменте 20–500 млн рублей) через продажи расчётно‑кассового обслуживания, кредитования, зарплатных проектов и эквайринга; Привлекать клиентов через проведение встреч, назначенных посредством холодных звонков; Осуществлять холодный обзвон потенциальных клиентов, используя инструмент «Корзина привлечения» в SFA; Проводить не менее 3 холодных встреч с ЛПР в день. Требования: Высшее образование или обучение на старших курсах; Знание рынка корпоративных клиентов и опыт работы с ними; Владение навыками продаж, понимание потребностей первых лиц компании; Стремление к развитию и готовность к разъездной работе. Условия: Возможность расти в одной из лучших компаний‑работодателей России и применять в продажах современный экологичный подход; Высокий доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы (до 0,9 оклада сверху) + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга (без ограничений) + компенсация транспортных расходов; Программа поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы: премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат; Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами, компенсация расходов на мобильную связь; Профессиональный рост: тренинги в Альфа‑Сфере, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес‑изданиям; Атмосфера единомышленников: вас будут окружать энергичные люди, которые создают банкинг будущего и готовы во всём помочь; Насыщенная корпоративная жизнь и комьюнити по интересам: спортивные проекты (киберспорт, онлайн‑марафоны, бег и др.), корпоративные мероприятия, волонтёрство, книжные клубы, клубы английского языка и многое другое.
Похожие вакансии