Обязанности:
ELECTRIC STEEL BOX — это динамичный российский производитель металлических корпусов для систем распределения электроэнергии, телекоммуникации и автоматизации. Мы не просто продаем продукцию, мы предлагаем современные и технологичные решения для ключевых игроков рынка. Наша цель — стать лидером в своем сегменте, и для этого мы приглашаем в команду талантливого Регионального менеджера. Ключевая задача: Увеличивать присутствие и долю рынка продукции ESB в регионе, выстраивая долгосрочные и прибыльные отношения с клиентами. Чем Вы будете заниматься: Развивать бизнес: Активно привлекать новых клиентов — конечных потребителей нашего продукта (холодные и теплые звонки, презентации) и развивать отношения с существующей клиентской базой; Закрывать сделки: Проводить полный цикл продаж — от поиска клиента и первого контакта до подготовки КП, проведения переговоров с ЛПР и заключения договоров; Строить стратегию: Анализировать потребности клиентов и рынка, формировать планы продаж и нести ответственность за их выполнение; Работать эффективно: Контролировать дебиторскую задолженность и вести полноценную работу в CRM (Bitrix24) и 1С. Наши ожидания от специалиста: Имеет успешный опыт работы в B2B-продажах; Будет преимуществом, для самого сотрудника, если был опыт работы B2B-продажах на электротехническом рынке. Работал с дистрибьюторами (например, Русский свет, ЭТМ, МиниМакс, Урал-Энерго) или производителями (IEK, EKF, ABB, ДКС и др.) или напрямую с конечным потребителем (стройка, телекоммуникации и др); Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний и умеет аргументированно отстаивать ценность продукта; Понимает воронку продаж и умеет планировать свой результат; Готов к активным «холодным» звонкам и регулярным командировкам по региону; Умеет работать с CRM-системами и владеет 1С на уровне пользователя. Наше предложение — это не просто работа, это вклад в вашу карьеру: Финансы и мотивация: Конкурентный оклад + процент от продаж. Итоговый доход напрямую зависит от ваших результатов и обсудим на собеседовании; Прозрачная система премирования за выполнение и перевыполнение планов. Формат работы и развитие: Удаленный формат (работа из дома) с беспрепятственным выездом к клиентам; Корпоративная мобильная связь и вся необходимая техника; Наставник, который поможет адаптироваться и погрузиться в продукт; Обучение за счет компании (продуктовое, переговоры, работа в CRM). Стабильность и корпоративная культура: Официальное трудоустройство с первого дня; График пн-пт с 8:00 до 17:00; Участие в отраслевых выставках и конференциях; Компенсация занятий спортом (после испытательного срока); Корпоративные события и доброжелательная атмосфера. Создавая качественный продукт, делаем бизнес наших партнеров эффективнее, надежнее и прибыльнее!Похожие вакансии