Менеджер по планированию и отчётности

Приглашаем в команду «Талан» Менеджера по планированию и отчётности. ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 24 года специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Обязанности: Формировать и поддерживать комплексные календарно-сетевые графики инвестиционных проектов. Интегрировать графики проектирования, получения разрешительной документации, закупок и тендеров, строительства, ввода и других направлений в единую модель проекта. Координировать владельцев функциональных графиков и обеспечивать своевременную актуализацию исходных данных. Проверять качество КСП: структуру работ, последовательность и связи, длительности, календари, ограничения, вехи и корректность отражения факта. Выполнять расчёт расписания, определять и анализировать критический путь, временные резервы и ключевые ограничения проекта. Проводить план-факт анализ, выявлять причины отклонений и оценивать их влияние на конечные сроки проекта. Проводить сценарный анализ: оценивать влияние изменений проектных решений, сроков проектирования, закупок, СМР и других факторов на график проекта. Совместно с проектной командой оценивать корректирующие мероприятия и подтверждать их влияние на сроки. Вести базовые и актуальные версии КСП, обеспечивать прозрачность изменений утверждённых сроков. Готовить аналитику по срокам для руководителя инвестиционного проекта, проектных дней, инвестиционного комитета и руководства компании. Участвовать в повышении качества КСП и развитии компетенций участников проектных команд. Требования: Опыт календарно-сетевого планирования и контроля сроков в инвестиционных, строительных, девелоперских или других капиталоёмких проектах. Практический опыт построения и сопровождения детальных сетевых графиков. Понимание метода критического пути: связи между работами, критический и околокритические пути, полные и свободные резервы, ограничения. Умение анализировать не только факт отклонения, но и его влияние на конечный срок проекта. Опыт работы с системами календарно-сетевого планирования: Primavera, MS Project или аналогичными решениями. Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта. Уверенная работа с большими объёмами проектных данных и Excel. Способность работать с несколькими функциональными командами, критически оценивать исходные сроки и добиваться качества исходных данных. Образование высшее техническое, строительное, инженерное. Условия: Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО; Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи; Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; Возможности профессионального и карьерного развития, обучение ​​​​ В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; Обучения и повышение квалификации за счет компании; Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!