Обязанности:
ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России. Приглашаем инженера в отдел инспекции. Работа для специалиста, который умеет работать с технической документацией, готов к разъездному характеру и хочет влиять на порядок в системе водоснабжения и водоотведения. Чем Вам предстоит заниматься: Выявлять предприятия, организации и частные лица, самовольно подключившиеся к системе водоснабжения и водоотведения; Обеспечивать проведение работ по отключению (подключению) объектов абонентов от (к) системы по нарядам; Инициировать проведение инспекционных проверок объектов абонентов; Выдавать абонентам предписания; Подготовка отчетности, составлять графики, вести документацию; Организация работы контролеров ВХ, обслуживание объектов; Выполнение должностных обязанностей предусматривает разъездной характер работ. Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: высшее или среднее специальное техническое образование (водоснабжение, водоотведение, строительство, ЖКХ — преимущество); знание основных принципов и процедур документооборота; умение работать с документацией; понимание устройства систем водоснабжения и водоотведения, принципов работы приборов учёта. Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития Мы ждём от кандидата: умение выстраивать конструктивное общение с абонентами и решать конфликтные ситуации; коммуникабельность, доброжелательность и клиентоориентированность; ответственность и внимательность к деталям; дисциплинированность и соблюдение регламентов. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!Похожие вакансии