Обязанности: Управление проектом строительства завода Координация работы технических служб (технологи, механики, энергетики, КИПиА и т. д.). Подбор, запуск, обеспечение бесперебойной работы оборудования и технологических линий. Подготовка технологий, контроль соблюдения технологических процессов при производстве. Участие в запуске новых производственных линий и моделей КПП. Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат. Разработка и актуализация технической документации (регламенты, инструкции, технологические карты). Организация планово‑предупредительных ремонтов и техобслуживания оборудования. Управление качеством выпускаемой продукции, анализ брака и разработка мер по его снижению. Взаимодействие с китайскими инженерами и техническими специалистами. Подготовка отчётности по техническому состоянию производства. Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Координация внедрения новых технологий и оборудования. Требования: Высшее техническое образование (машиностроение, автомобилестроение, механика или смежные специальности). Опыт работы на руководящей технической должности на крупном промышленном производстве (площадью от 30 000 кв. м) не менее 5 лет. Опыт работы в производстве трансмиссий или автомобильной промышленности (желательно). Глубокое понимание технологических процессов производства автокомпонентов, АКПП. Знание стандартов автомобильной промышленности (IATF 16949, ISO 9001 и др.). Опыт внедрения систем бережливого производства (Lean Manufacturing), 6 Sigma, TPM. Навыки работы с CAD‑системами (AutoCAD, SolidWorks, Компас‑3D и др.) и ERP‑системами. Понимание принципов работы и обслуживания современного производственного оборудования (станки с ЧПУ, сборочные линии и т. д.). Свободное владение английским языком (уровень не ниже B2) для коммуникации с техническим директором (экспатом) и партнёрами. Лидерские качества, умение мотивировать команду, аналитическое мышление. Готовность к работе в международной команде с учётом культурных особенностей. Будет преимуществом: Опыт работы в совместных российско‑китайских предприятиях. Знание китайского языка (базовый/средний уровень). Опыт запуска новых производств или масштабных модернизаций. Наличие сертификатов по Lean Manufacturing, 6 Sigma или другим методологиям улучшения процессов. Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками оборудования и комплектующих. Понимание специфики работы с китайскими техническими стандартами и документацией. Мы предлагаем: Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами. Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы. Официальное оформление по ТК РФ. Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск). Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде. Работу на современном высокотехнологичном производстве. Сплочённый коллектив профессионалов. Как откликнуться: опыт работы на руководящих технических позициях на крупных производствах (с указанием площади предприятия); примеры реализованных проектов по оптимизации производства или запуску новых линий; уровень владения английским языком и опыт использования его в профессиональной деятельности; опыт взаимодействия с китайскими коллегами или партнёрами (если есть); желаемую зарплату (обязательно!). Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 7 рабочих дней для приглашения на собеседование
Похожие вакансии