Обязанности:
ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России. Чем Вам предстоит заниматься: Выявлять предприятия, организации и частные лица, самовольно подключившиеся к системе водоснабжения и водоотведения Составлять графики вывода приборов учета на госповерку, и обследование сетей ВиВ абонентов Осуществлять надзор при сдаче абонентами в эксплуатацию водомерных узлов, снятии (установке) приборов учета на госповерку или ремонт Обеспечивать проведение работ по отключению (подключению) объектов абонентов от (к) системы водоснабжения и канализации по нарядам, подготовленными работниками отдела реализации Инициировать проведение инспекционных проверок объектов абонентов в случае возникновения отклонений в системе учета, изменения схемы водоснабжения и водоотведения, необходимости проведения внеочередных проверок Выдавать абонентам предписания при несоответствии калибров водомеров фактическому расходу потребляемой воды Подготовка отчетности о проделанной работе Первичная приемка узлов учета ХПВ и ХБК Согласование проектов узлов учета ХПВ и ХБК Организация работы контролеров ВХ, обслуживание промышленных объектов города Составлять деловые письма, знать основные принципы и процедуры документооборота, связанные с деятельностью отдела. Выполнение должностных обязанностей предусматривает разъездной характер работ. Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: Высшее образование Уметь читать, анализировать законодательные акты Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!Похожие вакансии