Менеджер по продажам грузовых автозапчастей

Знаете рынок грузовых запчастей как свои пять пальцев и имеете базу лояльных клиентов? Приходите туда, где вашу экспертизу оценят по достоинству. Готовы забрать свою долю рынка? Ждем ваше резюме! Обязанности Активный поиск: поиск зацепок, контактов компаний и выход на ЛПР (директоров, снабженцев). Холодный обзвон: выполнение нормы по звонкам (обычно от 50 «чистых» диалогов в день). Проход фильтров: умение обходить секретарей и блокираторов. Назначение встреч: «продажа» первого шага (презентации, замера, пробного периода). Работа с отказами: отработка возражений «у нас есть поставщик», «дорого», «не интересно». Ведение CRM: фиксация итогов каждого звонка и планирование перезвонов. Требования: Опыт в холодных продажах: от 1 года (лучше в B2С секторе). Навык обхода секретарей: знание техник прохода к ЛПР (лицу, принимающему решения). Стрессоустойчивость (реальная): готовность спокойно выслушивать отказы и негатив 40–60 раз в день. Напор и инициативность: он не ждет команды «звони», а сам ищет, кому предложить продукт. Высокая дисциплина: «холодные» звонки — это работа на статистику (перебор базы). Обучаемость: способность быстро выучить скрипт и специфику вашего продукта. Умение работать с возражениями: кандидат не должен «сдуваться» после первого «нам ничего не надо». Навык работы в CRM: (Bitrix24) — чтобы не терял контакты и фиксировал историю звонков. Грамотная речь и четкая дикция: по телефону это единственный инструмент влияния. Условия: работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия по результатам эффективности труда (KPI); современное рабочее пространство, комфортные условия труда; возможность профессионального и карьерного роста и развития; бесплатное питание и вахта; внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; график работы - 5/2 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; удобная стоянка для автомобилей; комфортные условия для приема пищи и отдыха; уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.