Главный специалист по работе со сметами

Обязанности: проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ; проверка начисления лимитированных затрат; проверка сметной документации, получаемой от Подрядчика; ведение учета актов приёмки выполненных строительно-монтажных работ; составление актов приёмки строительно-монтажных работ, выполняемых хозяйственным способом, составление сметной документации на ремонтные работы по дефектным ведомостям; контроль за внесением информации в номенклатурный справочник строительных материалов, услуг; своевременная подача заявок на ТМЦ и услуги; комплектование и корректировка документов для ежегодной закупочной компании в ПО 1С. Требования: высшее профессиональное образование (промышленное и гражданское строительство); Приветствуется опыт работы в подрядной организации, проектном институте, сметном отделе ГИСУ, УКСа; Знание законодательных актов РФ в области градостроительной деятельности, распорядительных, методических документов в области ценообразования и сметного нормирования, технологии строительных процессов, состава и порядка разработки сметной документации, технологии строительных процессов, порядка заключения договоров подряда; Знание программ Гранд-Смета (уровень профессионал), 1С Документооборот, Excel, Word, AutoCAD (уровень просмотра), приветствуются знания 1С: Управление строительной организацией. Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17; - Место работы: г.Набережные Челны, Производственный проезд, 38 (имеется вахтовый автобус); - Ежемесячная заработная плата 87 428 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 113 656 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия.