Обязанности:
ООО "Промышленные компоненты КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Менеджер по продажам" (реализация автокомпонентов) ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Контроль, мониторинг и координация вопросов, связанных с процессом разработки и освоения в производстве продукции диверсификации в части двигателей, агрегатов трансмиссии и комплектующих изделий: - подготовка обращений и писем с предложением о сотрудничестве в адрес потенциальных заказчиков; - мониторинг и координация этапа формирования технических требований или технического задания со стороны заказчика и последующей проработки ответа со стороны ответственных подразделений ПАО «КАМАЗ»; - мониторинг и координация этапа согласования технической спецификации и стоимости опытных образцов, заключения договора, изготовления и поставки опытных образцов; - мониторинг и координация этапа испытаний и адаптации опытных образцов у заказчика, подтверждение применяемости со стороны технических служб; - мониторинг и координация этапа формирования конструкторской и технологической документации на серийные поставки; - мониторинг и координация этапа заключения договора на серийные поставки; - мониторинг и координация этапа получения заявки на поставку опытно-промышленной партии продукции; - мониторинг этапа производства и поставки опытно-промышленной партии. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Образование: высшее, техническое; Опыт работы: желателен не менее 3 лет в крупных и средних компаниях в сферах продаж; Знание общего устройства автомобиля, знание основных технических характеристик машин. РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения Программа корпоративных привилегий Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей: - компенсация питания, система материальной поддержки, - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровьяПохожие вакансии