Врач-детский кардиолог

Обязанности: Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю "детская кардиология". Требования: Высшее образование - специалитет "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре "Детская кардиология" или высшее образование - специалитет "Лечебное дело" или "Педиатрия" и ПП "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по "Кардиология", "Педиатрия" или Высшее образование - специалитет "Педиатрия", полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования и освоение программы ординатуры по "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог". Мы предлагаем: Постоянная работа с полным соц пакетом. Возмещение стоимости медосмотра при трудоустройстве. Ежемесячное, ежеквартальное и годовое материальное премирование. Возможность приобретения жилья по программе социальной ипотеки. Иногородним врачам-специалистам предоставляется грант Правительства РТ в размере 800 тыс.руб. на каждого члена семьи (врача-специалиста) на приобретение квартиры в новостройке в течение 1-2 года. Дополнительно администрацией города Набережные Челны к гранту выплачивается компенсация в размере 500 тыс.руб. на улучшение жилищных условий. Выплата единовременной поддержки в сумме 1 млн.руб. с перечислением на ЗП-карту. Ежемесячное частичное возмещение стоимости аренды квартиры в размере 10 тыс.руб. до получения жилья по гранту (для иногородних). Разовая выплата подъемных при трудоустройстве в размере 30 тыс.руб. Содействие в определении детей в детские сады и школы. Бесплатное обучение на циклах повышения квалификации. Возможность профессиональной переподготовки за счёт работодателя. Дружелюбный коллектив, поддержка руководства, комфортные условия труда, кабинеты оснащенные ПК. Возможности для профессионального роста. Система наставничества. В течение месяца стажировка и обучение с наставником. Поддержка наставника в течение адаптационного периода работы. Если вы ищете стабильную работу, и готовы стать частью нашей команды, сообщите нам. Рассматриваем также специалистов на условиях внешнего совместительства, ЗП и график работы по договоренности.