Обязанности:
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Обеспечению потребности заводов-потребителей, недопущение дефицита, простоя конвейра. 2. Осуществлять закупку по закрепленной номенклатуре: 4.1.- анализ, обработка, свод заявок на обеспечение закрепленной номенклатуры от подразделений (организаций ПАО «КАМАЗ»); 4.2. - планирование закупки закрепленной номенклатуры в адрес поставщиков; 4.3. - формирование заявок и отправку поставщику на обеспечение заводов металлом; 4.4. - контроль поступления закрепленной номенклатуры металла, учет поступления в SAP; 4.5.- контроль рационального использования закрепленной номенклатуры металла подразделениями и организациями ПАО «КАМАЗ; 4.6.-согласование с поставщиками график отгрузок закрепленной номенклатуры металла по срокам и объемам поставок; 4.7.- сдача документов по приходу в Центральную бухгалтерию ПАО «КАМАЗ» (далее-ЦБ). 3. Осуществлять заказ металлопроката исходя из заявок заводов-потребителей согласно плана производства: - контролировать остатки металлов на складах, соблюдение норматива и своевременное пополнение страхового запаса; - формировать мероприятия по недопущению залежалых запасов; - участвовать в реализации и списании в установленном порядке неликвидных, невостребованных запасов с оформлением необходимых документов. 4. Производить оплату поставщикам. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: рассмотрение кандидатов внутри ПАО КАМАЗ Высшее образование Умение работать с документацией. Регулирование и организация процессной работы. Убедительность и умение отстаивать ‘свою позицию’ Желание развиваться и изучать новое Уверенный пользователь ПК и необходимых программ для описания бизнес-процессов. Выполнение задач в поставленный срок. Умение выстраивать процессы. РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения Программа корпоративных привилегий Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей: - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки, - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков Реализация программ по решению жилищных вопросов: - льготные условия ипотеки, - получение жилья в арендных домах, общежитиях Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровьяПохожие вакансии