Знаете рынок грузовых запчастей как свои пять пальцев и имеете базу лояльных клиентов? Приходите туда, где вашу экспертизу оценят по достоинству. Мы обеспечим наличие на складе и четкую логистику — с вас только продажи и результат. Готовы забрать свою долю рынка? Ждем ваше резюме! Обязанности Активный поиск: поиск зацепок, контактов компаний и выход на ЛПР (директоров, снабженцев). Холодный обзвон: выполнение нормы по звонкам (обычно от 50 «чистых» диалогов в день). Проход фильтров: умение обходить секретарей и блокираторов. Назначение встреч: «продажа» первого шага (презентации, замера, пробного периода). Работа с отказами: отработка возражений «у нас есть поставщик», «дорого», «не интересно». Ведение CRM: фиксация итогов каждого звонка и планирование перезвонов. Требования: Опыт в «холоде»: от 6–12 месяцев (понимание специфики и готовность к отказам). Грамотная речь: четкая дикция, отсутствие слов-паразитов, умение убеждать голосом. Навык обхода секретарей: владение техниками выхода на ЛПР. Работа с возражениями: умение не класть трубку после первого «нет». Дисциплина: готовность делать 50+ звонков в день и фиксировать всё в CRM. Результативность: ориентация на закрытые сделки/назначенные встречи, а не на «процесс». Условия: работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия по результатам эффективности труда (KPI); современное рабочее пространство, комфортные условия труда; возможность профессионального и карьерного роста и развития; бесплатное питание и вахта; внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; график работы - 5/2 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; удобная стоянка для автомобилей; уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
Похожие вакансии