Руководитель департамента по персоналу

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе! Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов Наши бренды: Solaris,Tenet Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России. Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы. Мы ищем энергичного и амбициозного профессионала, готового возглавить команду по подбору талантов и стать ключевым игроком в успешном запуске нового завода! Если тебе интересно создавать сильные команды, развивать процессы найма и адаптироваться к новым вызовам — эта позиция создана именно для тебя! Обязанности сотрудника на указанной должности: Формирование проектной команды: • Разработка стратегии подбора персонала на этапе строительства завода; • Подбор ключевых сотрудников для проектной команды; • Развитие бренда работодателя Работа с кадровыми процессами: • Разработка организационной структуры будущего завода; • Определение потребности в персонале для операционного этапа; • Создание HR-политик, процедур и системы бонусов. Взаимодействие с партнёрами: • Управление процессами адаптации иностранного персонала, формирование отчетности Разработка материальной и нематериальной мотивации персонала: • Создание единой корпоративной культуры с учётом международного сотрудничества. Текущие задачи: организация подбора, КДП, работа с УЗ, ФОТ, внедрение автоматизаций и прочая HR деятельность. Наши ожидания от кандидата: • Опыт работы на руководящих должностях в HR (производственной сектор) от 5 лет; • Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала; • Опыт построения организационной структуры; • Владение инструментами HR-аналитики; • Умение работать в международной среде; • Лидерские качества, стратегическое мышление, высокий уровень адаптивности и стрессоустойчивости; • Английский язык не менее В2. Условия: • График работы: 5/2; • Корпоративная мобильная связь, ноутбук; • Частичная компенсация питания; • ДМС; • Скидка на приобретение нового автомобиля; • Программа лояльности Best Benefits с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое; • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.