Обязанности:
Компания «ДВЕРЯНИН» — дистрибьютор дверей с 30-летней историей и сильной репутацией на рынке. Приглашает к сотрудничеству Исполнительного директора, который полностью возьмёт на себя операционное управление компанией и системно повысит её эффективность. Это не должность «помощника» или «заместителя».Вы становитесь управляющим, который самостоятельно: руководит всей текущей деятельностью, отвечает за P&L (прибыль и убытки), выстраивает процессы, команду и сервис, отчитывается перед собственником по KPI и результатам. Ключевые задачи: 1. Полное операционное управление бизнесом: Планирование деятельности компании, операционного бюджета Управление всеми каналами продаж (розница, опт, дилеры, маркетплейсы, B2B) Контроль сквозного процесса: лид → продажа → закупка → склад → доставка → монтаж → оплата Управление закупками, складом (оборачиваемость, неликвиды), логистикой Контроль качества монтажа и сервиса (замер, доставка, подъём, передача, гарантия) 2. Повышение эффективности и прибыли: Увеличение выручки и маржинальности Рост конверсии на каждом этапе воронки Снижение издержек без потери качества Внедрение KPI для отделов и сотрудников Регулярная аналитика, прозрачная отчётность для собственника. 3. Развитие систем и автоматизация: Достройка и контроль работы в Bitrix24 (CRM + задачи) Наведение порядка в 1С 8.3 (Комплексная): учёт, закупки, склад, финансы Внедрение регулярного менеджмента: план-факт анализ, планёрки, регламенты 4. Управление командой: Подбор, адаптация, мотивация, аттестация ключевых сотрудников (руководители салонов, логист, закупщик, сервисная служба) Построение системы наставничества и контроля качества работы Формирование кадрового резерва 5. Клиентский сервис как конкурентное преимущество: Построение системного сервиса: замер → доставка → подъём → передача → монтаж → гарантия Контроль качества, обзвон клиентов, работа с отзывами, повышение повторных продаж Требования к кандидату: Обязательный опыт (подтверждённый): Работа в должности исполнительного, генерального, коммерческого директора или руководителя операционного блока в малом или среднем бизнесе (оборот от 15 млн ₽/мес, штат от 30 человек). Управление торговой или дистрибьюторской компанией (желательно с товарным учётом, складом, доставкой). Опыт мультиканальных продаж (розница + опт + дилеры + маркетплейсы). Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности (с цифрами и примерами). Работа со складом и закупками (оборачиваемость, нормирование, снижение неликвидов). Внедрение KPI, аналитики, управленческой отчётности. Практические навыки: 1С 8.3 (Комплексная конфигурация) – уверенный пользователь, понимание логики учёта. Bitrix24 (CRM + задачи) – опыт внедрения или настройки под бизнес-процессы. Личные качества: Системный управленец, умеющий работать «в поле» и видеть картину целиком Ответственность за результат, проактивность, лидерство Умение жёстко и корректно требовать исполнения Желание расти вместе с бизнесом (компания готова к масштабированию). Ключевые показатели эффективности (KPI): Рост чистой прибыли (целевой уровень обсуждается) Рост выручки (при сохранении или улучшении маржи) Оборачиваемость склада и снижение доли неликвидов Конверсия по каналам продаж Уровень клиентского сервиса, доля повторных продаж Соблюдение бюджета и планов. Условия работы Оклад (фиксированная часть) + KPI (ежемесячная переменная часть) + годовой бонус от чистой прибыли. Размер обсуждается лично с собственником по итогам собеседований с сильными кандидатами. Участие в прибыли (процент от чистой прибыли компании). Возможность получения опциона или доли – по итогам работы ( от 3-х лет). Прямое взаимодействие с собственником – без лишних согласований. Реальные полномочия: вы управляете бюджетом в пределах утверждённого плана, нанимаете и увольняете сотрудников (кроме ключевых), выбираете поставщиков в рамках политики. Офис в Набережных Челнах. Возможны командировки в Казань.Похожие вакансии