Обязанности:
2.1. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией. 2.2. Осуществляет контроль за: Работой инженеров и контрактной службой: - правильной технической эксплуатацией муниципального жилого фонда, жилого фонда товариществ собственников жилья; - обеспечением санитарного состояния обслуживаемого жилья; - бесперебойным энергоснабжением жилищных и культурно-бытовых объектов; - бесперебойной работой лифтового оборудования жилых домов, теплотехнического оборудования; - транспортными услугами по санитарной очистке городских автомобильных дорог, содержанием городской свалки, кладбищ, города; - выполнением мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства к эксплуатации в зимних условиях (отопительному сезону); - ходом и качеством выполняемых работ и услуг по муниципальным контрактам и договорам, заключенных с учреждением; - проведением текущего и капитального ремонтов жилья и объектов коммунального назначения; - снабжением водой и отведением по промышленным предприятиям и культурно-бытовым объектам; - за составлением, внесением изменений, выполнением муниципальных программ учреждения и сдачей отчетности; - проверкой объемов и качеством выполненных работ по всем договорам (контрактам); - работой подчиненных ему специалистов (инженеры, специалисты контрактной службы) по подготовке и заключению договоров (контрактов), в том числе на конкурсной основе, с другими предприятиями, организациями. - проведением конкурсных процедур по выбору подрядчиков на выполнение работ. Работой службы 112 и ЕДДС; - работой по организации ликвидации аварийных ситуаций на объектах жилищно-коммунального хозяйства и инженерных коммуникациях города; Работой работников бухгалтерии, специалиста по кадрам, заведующего хозяйством: - целевым и рациональным использованием бюджетных средств, предоставляемых бюджетами различных уровней; - контролем внутренней финансовой деятельности учреждения; - применением и внедрением новых материалов, приборов, оборудования при ремонте и реконструкции объектов жилищно-коммунального хозяйства; - штатной численностью работников учреждения (по согласованию с руководителем), - согласованием графика отпусков, - применения дисциплинарных взыскания, по согласованию с руководителем; 2.3. Рассматривает (разрабатывает), согласовывает и утверждает: - сметы, калькуляции, технические задания по договорам (контрактам) с предприятиями (организациями) всех форм собственности; - плановые мероприятия учреждения по муниципальным программам на текущий и плановый года; - отчеты по исполнению муниципальных программ, счета и акты выполненных работ (КС2, КС 3, товарные накладные) по исполненным контрактам (договорам);
Требования:
На должность заместителя начальника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование или образование, считающееся равноценным, и стаж работы на ведущих должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. 4.2. Заместитель начальника управления должен знать законодательные, распорядительные документы, методические и нормативные материалы, касающиеся производственной работы управления, основы научной организации труда, основы гражданского и трудового законодательства, правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Правила внутреннего трудового распорядка.Похожие вакансии
Заместитель начальника управления
От 78 000 до 86 000 руб.
Мурманск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заместитель начальника команды
От 92 000 до 92 000 руб.
Мурманск
Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Заместитель начальника поликлиники
От 80 000 до 120 000 руб.
Мурманск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Юрист - Заместитель начальника отдела
От 100 000 руб.
Мурманск
ГОБУ Имущественная казна Мурманской области