Электромонтер оперативно-выездной бригады

Более недели назад

От 95 033 до 131 920 руб.

Город: Мурманск

МУРМАНСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД" (19 вакансий)

Город: Мурманск

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Без опыта

МУРМАНСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

19 вакансий

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Без опыта

Обязанности:

обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ, закрепленного за соответствующей ОВБ; производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений; производит подготовку рабочих мест, допуск бригад к работе, оформление переводов и окончания работ по нарядам и распоряжениям; производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах; четко и своевременно выполняет оперативные команды; по указанию вышестоящего оперативного персонала ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений; снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования; производит проверку работоспособности освещения; следит за поддержанием чистоты и порядка в помещениях и распредустройствах и принимает участие в уборке их с соблюдением требований ПОТЭЭ; производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику; аккуратно и своевременно оформляет записи в оперативных документах; выполняет работы в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; содержит в полном порядке инвентарь, инструмент, защитные средства, запчасти и др. имущество, передаваемое по смене; своевременно выявляет замечания и дефекты, сообщает обо всех выявленных замечаниях и дефектах на ПС руководству ПГП с оформлением записи в журнале дефектов; сообщает инженеру ПГП о своем местонахождении. Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды, а также по распоряжению руководства ПГП и вышестоящего оперативного персонала. Несет дежурство в соответствии с графиком сменности, утвержденным главным инженером и согласованным с профкомом ПО Северные электрические сети . Изменение графика сменности допускается в исключительных случаях с разрешения лица, утвердившего график.

Требования:

образование профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях. опыт работы не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом. группа по электробезопасности не ниже IV. особые условия допуска к работе: Лица не моложе 18 лет. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок. Условия: сменная работа, разъездной характер работы Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.

Показать контакты

Контакт:

Ходакова наталья юрьевна

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 152585174