Врач-оториноларинголог

C перспективой на прохождение учебы по фониатрии Обязанности: Амбулаторный прием фониатрического профиля. Требования: Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело». - Ординатура или интернатура по специальности «Отоларингология». - Дополнительная профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению «Фониатрия и фонопедия». - Диагностика заболеваний голосового аппарата и нарушений голоса. - Консультация пациентов с проблемами речи и голоса. - Проведение инструментальных исследований гортани и голосовых связок. - Назначение лечения и реабилитационных мероприятий. - Организация профилактических осмотров лиц, работающих голосом профессионально (артисты, педагоги, дикторы). - Основы анатомии и физиологии органов дыхания и слуха. - Методы диагностики и лечения заболеваний голосового аппарата. - Принципы организации медицинской помощи пациентам с нарушениями голоса. - Современные методы реабилитации и восстановления функций голосового аппарата. - Психологические особенности пациентов с нарушениями голоса. - Высокий уровень ответственности и внимательности. - Терпение и способность устанавливать доверительные отношения с пациентами. - Стрессоустойчивость и умение работать в условиях ограниченного времени. - Коммуникативные навыки и эмпатия. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. Условия: Условия: - процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства; - единовременная выплата специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей); - ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей); - ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей); - ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности. - предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно; Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника. Программа «Приведи друга». Выплата в размере 50 000 рублей. При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью. Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.