Врач ультразвуковой диагностики

Частное учреждение здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Мурманск» приглашает в свою профессиональную команду врача ультразвуковой диагностики. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства. Обязанности: Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов. Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Участие в разработке плана обследования больного, уточнение объема и рационального метода обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика». Стаж работы - от 1 года. Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации за счет работодателя. Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера. Возмещение расходов на жилье. Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". График работы: 5/2.