Менеджер развития территории

Обязанности: Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком. Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории. Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей. Наставничество и развитие сотрудников отделений почтовой связи. Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи. Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам выявленных отклонений в сети. Контроль соблюдения стандартов бизнес и производственных процессов, стандартов качества клиентского сервиса. Своевременное предоставление отчётности по итогам посещений отделений почтовой связи (чек-лист, фотоотчеты). Требования: Высшее образование. Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 1 года, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж. Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек). Знания ключевых коммерческих показателей. Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать в коллективе и автономно. Умение рационально планировать рабочее время. Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность. Условия: Заработная плата состоит оклада и 30% ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей). Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании. Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров). График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье. Рабочее время с 09:00 до 17:15/18.00. Возможность карьерного роста и профессионального развития.