Обязанности: Начисление заработной платы, пособий, и иных доходов в пользу работника. Расчет удержаний – НДФЛ, алименты. Расчет и начисление НДФЛ, страховых взносов, формирование отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Перечисление зарплаты, алиментов. Выдача справок. Учет расчетов с подотчетными лицами, работа с авансовыми отчетами работников. Требования: Должен знать: Трудовое законодательство. Налоговое законодательство, связанное с исчислением налогов и взносов с оплаты труда. Исполнительное производство. Учет региональных коэффициентов и надбавок (ЯНАО). Должен уметь: начисление всех видов окладов, премий, надбавок, компенсаций, а также суммированный учет рабочего времени; расчет пособий (больничные листы, декретные и детские пособия); оплата отпусков и командировочных; расчеты с исполнительными листами и удержания по ним; расчет сумм по договорам гражданско-правового характера (ГПХ); расчет страховых взносов и налога на доходы физических лиц (НДФЛ); подготовка и своевременная сдача отчетности в ИФНС, Социальный фонд России (СФР); подготовка справок для сотрудников (2-НДФЛ, о доходах); обработка первичных учетных документов: табелей, приказов, больничных листов; формирование платежных ведомостей и реестров для перечисления средств на карты сотрудников. Условия: Полный социальный пакет Официальное трудоустройство Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту Полное соблюдение трудового кодекса Спецодежда и СИЗ Компенсация расходов на спорт Надбавка за стаж работы в организации Частичная компенсация путевок в санатории Полная компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера с первого дня работы (не имеющим, или имеющим данную надбавку в неполном объеме) Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях Ежегодная индексация зарплаты Ежемесячные премии по итогам работы Годовой бонус по результатам работы Обучение и повышение квалификации за счет компании