Заведующий складом

«Производственное объединение «ТРЕК» Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства. “ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию. “ТРЕК” Соответствует международным стандартам качества. Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS. Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика». В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании. Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности! Обязанности: Организация и контроль работы склада; Организация приемки, хранения и отпуска товара; Ведение учета товаров в системе 1С ERP; Контроль соблюдения принципов FIFO и других методов управления запасами; Организация инвентаризаций, проверка точности учета; Взаимодействие с логистикой, закупками, производством и бухгалтерией; Оптимизация складских процессов и повышение эффективности работы; Обеспечение сохранности товара и оборудования; Работа с документацией (накладные, акты, отчеты). Требования: Организованность — способность систематизировать работу, вести учёт и поддерживать порядок на складе; Ответственность — надёжность в выполнении обязанностей, бережное отношение к материальным ценностям; Исполнительность — чёткое следование инструкциям, регламентам и внутренним правилам компании; Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях высокой загрузки, срочных поставок или нештатных ситуаций; Коммуникабельность — умение взаимодействовать с поставщиками, логистами, бухгалтерией и подчинёнными; Инициативность — стремление улучшать процессы, предлагать решения для оптимизации складских операций; Лидерские качества — способность управлять персоналом, мотивировать команду и поддерживать дисциплину; Знание компьютера – уверенное владение программами Excel, Word, знание 1С; Высшее профессиональное образование, среднее специальное образование. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков); прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; профессиональное обучение за счет компании; наставник (опытный коллега) на период адаптации; возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»; карьерный рост в компании; оформление страховки с корпоративной скидкой; высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые); комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис; доставка служебным транспортом к месту работы; комфортная столовая с компенсацией питания; летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк; культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.); предоставление билетов на матчи футбольных команд; корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.