Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов Подготовка отчетности для руководства и государственных органов Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета, консультирование по трудовому законодательству Организация и контроль хранения кадровых документов Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов Что важно для нас: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету Уверенное владение 1С ЗУП, Excel и другими офисными программами Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации Готовность работать в команде и поддерживать высокий уровень сервиса для сотрудников Условия и преимущества: Официальное трудоустройство с первого дня График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (обсуждается) Работа в стабильной компании с сильной корпоративной культурой Возможности для профессионального развития Современный офис и дружная командаПохожие вакансии