Инженер по ТОиР

Обязанности: Владение функционалом 1С ТОиР для планирования и учёта: создание заявок, ведение графиков ППР, внесение дефектов, контроль статусов. Контроль внесения дефектов по оперативным журналам, журналам неисправностей и данным диагностики. Первичный анализ дефектов в системе: классификация, определение срочности, назначение ответственных, связь с историей отказов. Планирование работ на ППР совместно со специалистами по направлениям на основании заключений диагностики. Оперативная корректировка планов по итогам предыдущего дня и внесение изменений в систему. Требования: Уверенное владение ПК — стандартный офисный пакет (MS Office/аналог), браузеры, работа с файлами и архивами. Работа с технической документацией — чтение, ведение, актуализация паспортов оборудования, инструкций, регламентов, технологических карт. Умение читать и составлять схемы и чертежи — в том числе условные обозначения, понимание принципиальных и монтажных схем, работа с чертежами в электронном виде (просмотр, базовые правки). Понимание методологии ТОиР и ППР: знание принципов планово‑предупредительных ремонтов, стратегий обслуживания (по времени, по состоянию), KPI по надёжности (MTBF, MTTR и т. п.). Базовые знания нормативов и правил безопасности (ПТЭ, ПТБ, отраслевые стандарты) — особенно если производство связано с опасными объектами. Навыки работы с данными для аналитики ремонтов — выгрузка отчётов, анализ повторяющихся дефектов, подготовка предложений по снижению простоев. Коммуникационные навыки — умение ставить задачи ремонтным бригадам, подрядчикам, согласовывать сроки с производством, вести переговоры при срыве графиков. Желателен опыт работы с EAM/CMMS‑системами (не только 1С) — это показатель более широкой экспертизы и быстрой адаптации. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление спецодежды и медицинские осмотры за счет Предприятия; Пятидневная рабочая неделя и стабильная заработная плата выплатой частями 2 раза в месяц; Лояльное Руководство и доброжелательный Коллектив; Удобное расположение Предприятия; Спортивные и корпоративные мероприятия, подарки к основными Российским праздникам (новый год, 8 марта, 23 февраля); Детские мероприятия с подарками и компенсация 50% оплаты детского сада; Оснащенные комфортабельные комнаты приема пищи, раздевалки, душевые и спортивные объекты; Карьерный рост и обучение за счет Предприятия, в т. ч. в профильном ВУЗе (г. Санкт-Петербург);