Врач - стоматолог детский (Сахалинская область)

Обязанности: Профилактическая, диагностическая, лечебная и санитарно-просветительская работа, направленная на оптимальное развитие зубочелюстной системы детей; Анализ стоматологической заболеваемости прикреплённого контингента детского населения. Проведение плановой санации полости рта детей в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего(полного) общего, специального образования, начального и среднего профессионального образования; Оказание неотложной стоматологической помощи терапевтического профиля в полном объёме в амбулаторных условиях; Направление детей с патологией челюстно-лицевой области в установленном порядке на стационарное лечение в специализированные стоматологические отделения; Контроль за работой подчинённого среднего и младшего медицинского персонала; Проведение санитарно-просветительской работы среди детей и их родителей (законных представителей) по вопросам профилактики, ранней диагностики стоматологических заболеваний и формирования здорового образа жизни; Ведение учётной и отчётной медицинской документации совместно с медицинской сестрой. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология", подготовка в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология терапевтическая» или профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология терапевтическая"; При наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей:"Стоматология общей практики", "Стоматология"; Свидетельство об аккредитации специалиста или сертификат специалиста по специальности "Стоматология детская. Условия: Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет согласно постановлению Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 г. №416.Помощь в поиске арендного жилья; Компенсация арендных платежей до 45 000 рублей/месяц; Возможность вступить в кадровую программу системы здравоохранения Сахалинской области, в рамках которой предусмотрена единовременная денежная выплата 800 000 - 1 200 000 рублей; Бессрочный трудовой договор; Непрерывное медицинское обучение; Помощь в трудоустройстве супруга/супруги; Оформление ребенка в дошкольные и образовательные учреждения; 66 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, а также компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.