Электромонтер по ремонту электротехнического оборудования

Обязанности: выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию кабельных, воздушных линий электропередачи и электротехнического оборудования ВЭС, ПС; устранение неисправностей и дефектов устройств кабельных, воздушных линий электропередачи и электротехнического оборудования ВЭС, ПС; выполнение переключений по изменению технологического режима работы или эксплуатационного состояния оборудования, устройств; выполнение организационных и технических мероприятий для безопасного проведения работ на оборудовании, устройствах, зданиях и сооружениях ВЭС; ведение оперативной, технической и иной документации, в том числе посредством программных комплексов, необходимой для выполнения оперативного и технического обслуживания ВЭС; выполнение организационных и технических мероприятий для безопасного проведения работ по строповке и перемещению грузов; выполнение организационных и технических мероприятий для безопасного проведения работ с применением люльки; Требования: среднее профессиональное образование (в области электроэнергетики); наличие допуска к работам в электроустановках с группой не ниже III до и свыше 1000 В.;  не менее 1 группы допуска к работе на высоте; опыт выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту кабельных и воздушных линий электропередачи, электротехнического оборудования ПС, ВЛ, КЛ, КТП; умение производить переключения в электроустановках; ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат; Условия: работа на Новолакской ВЭС Республики Дагестан; после трудоустройства командировка на 2 месяца на действующие ветроэлектростанции (Ставропольский край, Республика Адыгея, Ростовская область); обучение, получение опыта работы с оборудованием; корпоративный трансфер на автобусе из Махачкалы и обратно; конкурентоспособная заработная плата, (оклад 72150 рублей до вычета налогов + оперативная премия до 240000 рублей до вычета налогов в год (выплачивается по квартально); график работы: 5/2, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные дни; оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса; ДМС, программы материальной помощи; компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов; возможность профессионального и карьерного роста; насыщенная корпоративная жизнь (спорт, волонтёрство, обучение, праздники, конкурсы и др.).