Обязанности:
ДО 300 000 ₽ НА РУКИ О компанииМы — крупный российский производитель металлоконструкций и опор трубопроводов для нефтегазового сектора. Сейчас мы активно диверсифицируем производство и запускаем новое направление: изготовление теплообменного и технологического оборудования, а также соединительных деталей трубопроводов (отводов, переходов, фланцев). У нас собственные производственные мощности, финансовая устойчивость и рост выручки на 50% год к году. Бюрократия сведена к минимуму, а интересные инициативы получают поддержку руководства. Чем предстоит заниматьсяВы станете ключевым экспертом и «интеллектуальным центром» нового направления, связывающим клиента, конструкторский отдел и производство. Развивать новое направление продаж теплообменного и технологического оборудования. Формировать клиентскую базу, вести переговоры и участвовать в тендерных процедурах. Обрабатывать входящие заявки по чертежам заказчика: анализировать возможность изготовления, оценивать металлоемкость и трудоемкость. Рассчитывать стоимость заказа совместно с экономистом и формировать технико-коммерческое предложение. Согласовывать технические требования с конструкторским отделом и запускать заказы в производство. Сопровождать сделки на всех этапах: от контроля сроков изготовления и отгрузки до работы с дебиторской задолженностью и рекламациями. Наши ожиданияОбязательно: Высшее техническое или экономическое образование. Опыт проектных продаж теплообменного и технологического оборудования от 2–3 лет. Знание рынка, номенклатуры металлопроката и основ производства. Уверенное чтение чертежей КМ и КМД. Опыт работы на электронных торговых площадках. Владение MS Office (Excel, PowerPoint), 1С, CRM (АМО или Bitrix24). Будет преимуществом: Опыт применения искусственного интеллекта. Собственная активная клиентская база по соединительным деталям трубопроводов. Критерии успеха на испытательном сроке 1-й месяц: Формирование стратегии развития продаж, мониторинг рынка и подготовка к участию в тендерах. 2-й месяц: Старт продаж и первые пробные поставки. 3-й месяц (конец испытательного срока): Получение заказов в производство на сумму не менее 20 млн рублей. 1 год: Объем выручки по направлению не менее 200 млн рублей. Условия работы Занятость: Полная, работа в офисе (Район ЧТЗ). Оплата на испытательный срок (3 месяца): Оклад 100 000 ₽ + 1,5% от маржинальной части (передела). Оплата после испытательного срока: Оклад 80 000 + % от маржи. Средний доход через 6–8 месяцев — 250 000–300 000 ₽ на руки. Соцпакет: Корпоративная мобильная связь, отпуск 28 дней, полностью «белая» зарплата без задержек. Командировки: Возможны, в среднем не чаще 1 раза в месяц по территории России. Карьерный трек: Через 12 месяцев при успешном выполнении плана — рост до Руководителя направления с возможностью расширения отдела. Почему стоит прийти именно сейчасМы открываем вакансию из-за активного роста и расширения отдела, а не из-за текучки. Участие в запуске нового направления — это уникальная возможность начать работу сразу с ключевыми заказчиками, а не по остаточному принципу, когда «вкусные» контрагенты уже закреплены за другими менеджерами. Рынок специалистов по продажам теплообменного оборудования узкий, и мы это ценим. Вы получите прямой доступ к руководству, возможность влиять на процессы и реализовывать свой профессиональный потенциал без лишней бюрократии.Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B (спортивное оборудование)
От 70 000 до 110 000 руб.
Магнитогорск
Айрон Кинг