Обязанности:
Чем предстоит заниматься: разработка и реализация HR-стратегии компании; стандартизация системы управления персоналом; управление полным циклом HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, развитие); разработка системы мотивации и компенсаций; построение, управление и развитие HR команды; формирование корпоративной культуры; развитие HR-бренда компании. Наши пожелания к кандидату: высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество); опыт работы на руководящей HR-позиции от 3 лет; успешный опыт построения HR-функции с нуля; успешный опыт стандартизации HR-процессов; опыт внедрения HR-систем и автоматизации процессов; развитые лидерские качества. Мы готовы предложить Вам: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; график работы 5/2, сб-вс выходные; работа в команде профессионалов; корпоративное обучение и корпоративные праздники, которые помогают разнообразить рабочие будни.С уважением к Вам, команда Вектор.Похожие вакансии