Обязанности:
АВРОРА-ВЛАДИС — часть федеральной сети ВЛАДИС, одного из крупнейших брендов на рынке недвижимости России. Сегодня мы активно растем, усиливаем команду и ставим перед собой амбициозную цель — стать одним из сильнейших агентств недвижимости региона. Для этого нам нужен руководитель, который готов не просто управлять отделом, а создавать систему, которая стабильно дает результат. ПОЧЕМУ ТЕБЕ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО С НАМИ Реальное влияние на результаты компании и ключевые управленческие решения Возможность собрать команду, которой будешь гордиться Поддержку собственников, открытых к новым идеям и инициативам Федеральные технологии, обучение и инструменты для достижения высоких результатов Доход, который зависит от твоих управленческих решений и успеха команды Команду, которая хочет расти и готова идти за сильным руководителем ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение и перевыполнение плановых показателей Развивать сотрудников и помогать им выходить на новый уровень дохода и профессионализма Формировать сильную команду совместно с HR-службой Анализировать показатели, выявлять точки роста и внедрять решения, которые дают результат Проводить планерки, стратегические сессии и индивидуальную работу с сотрудниками Повышать эффективность отдела через обучение, наставничество и развитие управленческой культуры Быть лидером, за которым хотят идти люди КОГО МЫ ИЩЕМ Нам нужен человек, который: Уже успешно управлял командой продаж Умеет достигать результата через людей и развитие их навыков Берет ответственность за цифры и не перекладывает ее на обстоятельства Мыслит масштабно и видит возможности для роста Умеет вдохновлять, развивать и удерживать сильных сотрудников Хочет быть частью компании, которая растет и развивается БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Опыт работы в недвижимости Опыт построения или масштабирования отдела продаж Опыт управления командой от 5 человек Подтвержденные результаты роста продаж и развития команды ПОЧЕМУ СИЛЬНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ВЫБИРАЮТ НАС Здесь можно влиять на бизнес, реализовывать свои идеи, строить сильную команду и видеть результат своей работы в цифрах, достижениях сотрудников и собственном доходе. Если тебе близок такой подход — отправляй отклик. Возможно, именно ты станешь тем человеком, который выведет наш отдел продаж на новый уровень.Похожие вакансии