Обязанности: Управление продажами и KPI: выполнение планов продаж, анализ ключевых показателей эффективности, отслеживание цен конкурентов и внесение предложений по ценовой политике. Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников (продавцов, кассиров, администраторов). Составление графиков работы и контроль соблюдения стандартов обслуживания. Управление ассортиментом и мерчандайзинг: контроль товарных остатков, своевременный заказ товаров, организация приемки и выкладки в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга для категории товаров для дома. Административно-хозяйственная деятельность: контроль технического состояния помещений и оборудования, обеспечение пожарной безопасности и соблюдение санитарных норм. Финансовая дисциплина: контроль кассовых операций, проведение инвентаризаций, подготовка отчетности и взаимодействие с проверяющими органами. Требования: 1. Квалификационные требования Образование: Высшее, среднее профессиональное образование желательно в сфере менеджмента, экономики или торгового дела. Опыт работы: Не менее 2 лет на руководящей должности в розничной торговле (директор, заместитель директора, администратор Навыки владения ПК: Уверенный пользователь специализированного ПО (1С: Торговля и склад) и офисного пакета (MS Office). 2. Профессиональные знания и компетенции Директор магазина товаров для дома должен знать: Законодательную базу: Закон «О защите прав потребителей», правила продажи отдельных видов товаров и основы трудового кодекса. Товароведение: Специфику ассортимента товаров для дома, стандарты качества, правила подготовки товаров к продаже и условия их хранения. Бизнес-процессы: Порядок ценообразования, методы учета товаров, проведения инвентаризаций и контроль товарных потерь. Мерчандайзинг: Правила выкладки товаров для повышения среднего чека. 3. Функциональные обязанности Управление персоналом: Подбор, обучение, контроль соблюдения стандартов обслуживания и оценка эффективности работы сотрудников. Финансовые показатели: Обеспечение выполнения плана продаж, анализ рентабельности и управление бюджетом торговой точки. Работа с товаром: Контроль поставок, управление остатками на складе и взаимодействие с поставщиками. Администрирование: Взаимодействие с контролирующими органами, контроль исправности оборудования и поддержание порядка в торговом зале. 4. Личные качества Организаторские способности: Умение расставлять приоритеты и координировать работу всей команды. Проактивность: Инициативность в решении проблем и поиске путей развития магазина. Клиентоориентированность: Стремление внедрять высокие стандарты сервиса для покупателей. Честность и порядочность. Условия: График работы 5/2; Оформление согласно ТК РФ; Своевременное выплаты ЗП; Комфортные условия труда.
Похожие вакансии