Инженер-программист (АСУП)

Обязанности: Техническое сопровождение испытательных стендов: Обслуживание и настройка персональных компьютеров, подключенных к испытательному оборудованию (стенды тестирования погружных электродвигателей и гидрозащит). Диагностика аппаратной части стендов, выявление и устранение неисправностей электроники и периферии. Обеспечение целостности данных: своевременное резервное копирование, восстановление информации после сбоев. Разработка и поддержка ПО: Написание скриптов и утилит для автоматизации рутинных задач на стендах (языки на выбор: C#, Python, Delphi или др.). Составление и оптимизация SQL-запросов для работы с базами данных испытаний. Администрирование систем безопасности: Полное администрирование СКУД «Орион Про» (добавление пользователей, настройка прав доступа, мониторинг событий). Обслуживание системы видеонаблюдения (видеосерверы Trassir, VideoNet, видеорегистраторы): настройка записи, архивирование, устранение неполадок. Взаимодействие и обучение: Консультация и обучение персонала работе с ПО и оборудованием в рамках компетенции. Взаимодействие со смежными отделами Требования: Образование: Высшее профессиональное (техническое/инженерное/IT). Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере автоматизации, КИПиА или IT-поддержки производства. Технические навыки Уверенное знание архитектуры ПК, периферийных устройств и промышленных интерфейсов (RS-232/485, Ethernet, USB). Опыт написания кода (базовый/средний уровень) и работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL или др.). Опыт настройки и администрирования СКУД (желательно Болид/Орион) и систем видеонаблюдения (Trassir, Hikvision, Dahua и аналоги). Понимание принципов работы КИПиА (датчики, исполнительные механизмы, сигналы 4-20 мА, 0-10 В). Навыки чтения электрических и принципиальных схем (желательно). Удаленная работа не рассматривается. Условия: Работа на стабильном производственном предприятии, в офисе работодателя (удаленный формат работы не рассматривается); Официальное трудоустройство и соцгарантии в соответствии с требованиями ТК РФ Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц Компенсация проезда до места работы и обратно (для иногородних сотрудников) Для работников: ДМС, Помощь в выплате ипотечных кредитов, бесплатное посещение спортзалов города, игровых залов для занятий футболом, баскетболом, аренда манежа, корпоративные мероприятия Для детей работников: новогодние детские подарки, подарки первоклассникам, помощь многодетным семьям к первому сентября, путевки в детские оздоровительные лагеря, детские корпоративные праздники